任何一制度，都会有其优缺和适应范围。

标准的四班轮换制，缺就是工作时间长达12小时，所以不能是体力消耗较大的工作，工作度也不能太。

还有一，由于四班轮换制需要人员较多，企业要么增加总工资成本，要么会降低员工人均收入。

此外，岗前培训很重要，这里也需要额外付一

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