“有没有九州乐园的工作人员来出来爆料一下工资待遇啊？”

手慢一步的网友在看许多人爆料，手快的等不及的已经进入九州乐园app找到了答题投递简历的专区。

只不过，眼下并没有显示出什么职位，在一通跟游乐园服务相关的题目测试后，提交简历上去以后，显示“您的简历已经被九州乐园人才库接收，如有合适岗位会与您联络。”

洛水这边的游戏后台界面，已经可以明晃晃地看到简历暴增，她长舒一口气，看向今天开业后新增的任务，揉了揉眉头。

作为九州乐园之主，有身怀乐园游戏这个大秘密，加上本身涉世不深，第一个园区洛水取巧用聘了小灵宠们来做员工，第二个园区呢，因为时间紧赶着开业，乐园又有太多的秘密，她为了省事直接雇佣大批量的仿生人。

仿生人员工，仿生人安保，各个都是有着独立思考能力的人，要不是洛水知道他们是仿生人，从外表也好交谈也好是根本看不出来的，而且寰宇公司出品，签订合约，毫不担心背叛泄密的问题，对于乐园来说是再好不过的。

只是，洛水万万没想到的是，就在今日，三界九州乐园开业的当天，新任务它就来了。

【特殊任务一：招贤纳士】

【任务内容：一家优秀的游乐园怎么能没有成熟的员工呢？仿生人虽好，但不可贪多。乐园主快快招贤纳士，扩大团队，为自己增添助力吧！请务必聘请非仿生人员工加入乐园队伍，人数不少于50人。】

【任务进度：1/50】

【任务奖励：乐园员工专属区域解锁，随机奖励乐园地块x1】

五十个人，说多不多，说少不少。

洛水当然可以随随便便招五十个人，以九州乐园如今的体量来说，直接把人分到门口的安保，各个项目排队区域的引路员工就行，消化是没有问题的。

就算是多了五十张嘴，按照市价给工资五险一金，养起来虽然心痛，但也是雇佣的起的。

只是洛水更在意的是这突然冒出，意有所指的任务，显然是“游戏后台”对她取巧只用仿生人员工的不满。

虽然没有什么惩罚，可那明晃晃的任务奖励就是吊着她的大胡萝卜，馋人的狠啊！

新增的乐园