假如员工给企业挣一个亿。有一老板会直接奖励100万给这个员工，让他再接再厉创造更大的成果。

另一老板则只是夸奖几句，说一些大理，灌几句汤。只在年终奖的时候多奖励一万元。还表现他这是对你的看重，好像是他在施舍你一般。

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